Las 30 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú


Este ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, ha sido elaborado por Great Place to Work® Institute Perú, con la colaboración académica de la Escuela de Post Grado de la UPC. El ranking se publicó el 3 de diciembre de 2008 en el principal periódico del Perú, "ElComercio".
Ordenadas por orden de mérito:

1. JW Marriott Lima
328 empleados
Industria: Hospitalidad - Hotel / Resort
Propiedad: Privada


2. IBM del Perú
334 empleados
Industria: Información Tecnológica (IT)
Propiedad: Privada


3. SAP Sucursal Perú
57 empleados
Industria: Información Tecnológica (IT)
Propiedad: Privada


4. Microsoft Perú
57 empleados
www.microsoft.com/peru
Industria: Información Tecnológica (IT)
Propiedad: Privada


5. Interseguro
377 empleados
http://www.interseguro.com.pe/
Industria: Servicios Financieros y Seguros - Seguros generales
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores


6. Sodimac Perú
594 empleados
http://www.sodimac.com.pe/
Industria: Retail - Venta al por menor - Especialidades
Propiedad: Privada


7. Kimberly Clark Perú
133 empleados
Industria: Manufactura y Producción - Cuidado de la salud
Propiedad: Privada


8. Interbank
4003 empleados
http://www.interbank.com.pe/
Industria: Servicios Financieros y Seguros - Bancos/Servicios de crédito
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

9. CinePlanet
890 empleados
http://www.cineplanet.com.pe/
Industria: Hospitalidad
Propiedad: Privada

10. Hewlett Packard Perú
116 empleados
http://www.hp.com.pe/
Industria: Información Tecnológica (IT)
Propiedad: Privada

11. Hipermercados Tottus
3488 empleados
http://www.tottus.com.pe/
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

12. Coca Cola Servicios de Perú
60 empleados
http://www.coca-cola.com.pe/
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

13. British American Tobacco Perú
357 empleados
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

14. Productos Roche Q.F.S.A.
177 empleados
http://www.roche.com.pe/
Industria: Biotecnología y Farmacia - Farmacia
Propiedad: Privada

15. Natura Cosméticos
290 empleados
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Privada

16. T-Gestiona
1710 empleados
www.telefonica.com.pe/tgestiona/
Industria: Servicios profesionales
Propiedad: Privada

17. Banco Interamericano de Finanzas
600 empleados
http://www.bif.com.pe/
Industria: Servicios Financieros y Seguros - Bancos/Servicios de crédito
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

18. Compañía Peruana de Medios de Pago - VisaNet
155 empleados
http://www.visanet.com.pe/
Industria: Servicios Financieros y Seguros - Bancos/Servicios de crédito
Propiedad: Privada

19. Belcorp
1352 empleados
http://www.belcorp.biz/, www.esika.biz, www.cyzone.com, www.ebelparis.com
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Privada

20. McDonald´s
854 empleados
http://www.mcdonalds.com/
Industria: Hospitalidad - Servicios de comida y bebida
Propiedad: Privada

21. Supermercados Peruanos
7835 empleados
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

22. Cadbury Adams Perú
105 empleados
http://www.cadbury.com/
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Privada

23. Ernst & Young
410 empleados
Industria: Servicios profesionales
Propiedad: Privada

24. Saga Falabella
4609 empleados
http://www.sagafalabella.com.pe/
Industria: Retail - Venta al por menor
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

25. Atento
6185 empleados
Industria: Servicios profesionales - Call center
Propiedad: Privada

26. Casa Andina
687 empleados
Industria: Hospitalidad - Hotel / Resort
Propiedad: Privada

27. Duke Energy Egenor
239 empleados
Industria: Manufactura y Producción - Distribución de energía
Propiedad: Empresa que cotiza en el mercado de valores

28. DHL Express Perú
483 empleados
Industria: Transporte - Transporte de encomiendas
Propiedad: Privada

29. Terra Networks Perú
72 empleados
Industria: Medios - Servicios de internet on-line
Propiedad: Privada

30. Media Networks Perú
231 empleados
Industria: Telecomunicaciones
Propiedad: Privada

Pago de Lactancia ES SALUD


Si estás asegurado, y acabas de tener un hijo, es importante que sepas lo siguiente.


¿Qué se entiende por subsidio por lactancia?


Es el monto en dinero que se otorga con el objeto de contribuir al cuidado del recién nacido, hijo de asegurado regular o de régimen especial o agrario, por un monto de S/. 820.00, por cada lactante.


¿Cuáles son las condiciones para recibir el subsidio?


•Contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se produjo el nacimiento del bebe.
•El asegurado agrario debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos en los últimos doce meses, anteriores al mes en que se produjo el parto.
•El lactante debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado, para eso deberás acercarte a a Es salud a tramitar la inscrpción.
•Si la madre del lactante no es asegurada titular, deberás inscribirla en Es salud.
•Si el lactante ha fallecido, antes de ser inscrito, corresponde efectuar la inscripción póstuma.

¿Qué documentos debes presentar para solicitar el subsidio?

1.- Formulario 8002, llenado y firmado por el asegurado y la entidad empleadora.
2.- Copia de la Partida de nacimiento del lactante y mostrar original
3.- Copia del DNI del asegurado titular
4.- Copia del DNI de la beneficiaria (Madre)

¿Si un tercero presenta la solicitud?

•Copia del DNI del tercero que realiza el trámite de la solicitud y mostrar original.
•Carta poder simple de representación para trámite de la solicitud.

¿Si la madre del lactante falleció?

•Partida original de defunción de la madre (que presentará el padre o tutor).
•Documento que acredite la tutela del niño, en el caso de tutor y de abandono del menor.

¿Si la madre del lactante es menor de edad y soltera?

•La prestación se pagará a través de su padre o tutor, para lo cuál deberá presentar copia y mostrar el original del documento que lo acredite como tal.

¿Quién es el responsable de  cobrar el subsidio por lactancia?

La madre y en caso de fallecimiento de esta el padre o tutor (quien tuviera a su cuidado al niño).
•Si el lactante estuviera en estado de abandono, la persona o entidad que acredite tener la tutoría puede realizar el trámite del subsidio, a partir de la fecha en que se otorgó la tutela.
•En caso que la madre sea menor de edad soltera y sin título oficial que la autorice a ejercer profesión u oficio, la prestación se le pagará a través de su padre o tutor.

¿Qué pasa cuando falsifican documentos para obtener el derecho?

Los empleadores o asegurados que falsifiquen documentos para obtener el pago del subsidio, serán sancionados con multa, así que se debe de  tener presente siempre esa condición.

¿Hasta cuando se puede solicitar este subsidio?

Tiene como plazo de presentación, hasta 90 días posteriores a la fecha de nacimiento del niño, más 6 meses.

Supermercados Peruanos - Plaza Vea



Plaza Vea es la marca de hipermercados y supermercados de la empresa Supermercados Peruanos S.A. perteneciente al prestigioso Grupo Interbank.


Es una empresa peruana que da trabajo a más de 7 mil personas en Lima y provincia,sin lugar a dudas también es un buen lugar donde trabajar.


¿como postular?


1. Puedes dejar tu curriculum por medio de su página web http://www.plazavea.com.pe/
2. Y das click en el vínculo "oportunidades", y te inscribes.
3. Otra opción más recomendada es que te acercas a dejar tu curriculum en recepción de cualquier tienda.
4. Y si es posible a la central que es plazavea de San Borja.

Trabajar en Wong


Wong y Metro cadenas de supermercados, muy conocido en nuestro medio limeño así que no ahondaremos en detalles se sabe de antemano que ofrecen un autoservicio personalizado, y es hoy en dia un lugar muy bueno para crecer y desarrollarse profesionalmente.

¿Cómo postular?


1. Inscribiéndote en su página web www.ewong.com en el vínculo "Bolsa de trabajo"

2. Otra manera y la más recomendada es dirigirte directamente a su centro de reclutamiento, ubicado muy cerca al Wong de Benavides.

3. No olvides llevar tu D.N.I

4. El curriculum es algo adicional no necesario, al igual que otras empresas hay algunas áreas donde no se necesita previa experiencia, solo 5to de Secundaria.

Trabajar en Atento


Conozcamos más que es atento, bueno Atento Perú es una empresa líder en el segmento de Contact Center, servicio para la mejora de las relaciones entre las empresas y sus clientes, que quiere decir que por ejemplo, cuando llamas por telefono al 104, 103 a realizar alguna consulta o alguna queja con tu servicio de cable mágico o speedy, de seguro quienes responderan tus dudas son los chicos de Atento, ahora tambien brindan servicios a empresas financieras, instituciones importantes, etc y muchos etceteras más.


Así que es una buena empresa para poder laborar y seguir tu linea de carrera, ¿como postular?


1. Dirigete a la página principal de la empresa http://www.atento.com.pe/
2. Busca el vínculo trabaja con nosotros, le das click.
3. Luego comienzas allenar todos tus datos dice envía tu curriculum.
4. Por lo menos tendrás para 20 minutos.


Ahora no olvides que sólo depende de cuan preparado estes para poder ingresar, un detalle importante es que hay areas que no necesitan tenr una experiencia previa y ni un estudio universitario, se valora mucho la experiencia.

Asegurado por tu Empleador


La posibilidad que te da una empresa seria y de buenos principios es el dar seguridad a ti y tus familiares directos, por eso al formar parte de ella , el empleador hace un pago mensual a es salud para tu atención y esta tambien puede ser a favor de tu esposa/o e hijos, solo es necesario presentar las solicitudes debidas, al bienestar social de tu empresa.
Algo muy importante es que por ningún motivo debe ser descontado de tu pago mensual, así que estate ante algún incumplimiento o equivocación.


Te adjunto algunas de las muestras de las solicitudes que debes presentar para tener derecho a estar asegurado.

Test persona bajo la lluvia

Tal como lo dice el titulo del test, la prueba consiste en dibujar una persona bajo la lluvia en un papel que nos van a dar. Luego de haberlo hecho, generalmente nos hacen escribir una historia en el reverso de la hoja, podria ser una amnera factible lo siguiente:

1. Usa la hoja en posición vertical
2. Dibuja a la persona en el centro
3. Dibújale paraguas
4. La lluvia tiene que caer recto hacia abajo.
5. No hagas gotas gordas de lluvia, simplemente dibújalas como rayas.
6. Dibuja el suelo o el tan famoso piso.
7. Por lo general no hagas borrones
8. No es necesaro que dibujes nubes ni el sol ni nada de eso.
9. Trata de que la cara parezca real, con su nariz , cejas pestañas.
10. Dibújale algunos detalles a la ropa
11.Ahora no es necesario que le agregiues mas implementos como casas carros o cosas asi.


Sólo has lo que te pidieron una persona bajo la lluvia.


En lo que se refiere a la historia, inventa una con un final agradable por ejemplo:


" Hoy salí de mi hogar al medio día rumbo al trabajo, me sentía contento por que me habian ascendido a asistente de personal, aunque comenzo a llover yo me previne y llevaba conmigo mi paraguas".

Los ejemplos pueden variar, ahora esto no asegura tu ingreso y el evaluador luego de más examenes dará su verdicto final y si cumples son sus expectativas quedrás elegido, espero te haya servido.

Dibujando una persona



El dibujo de la figura humana vehiculiza especialmente aspectos de la personalidad del sujeto en relación a su autoconcepto y a su imagen corporal, de esta forma el dibujo de una persona, ofrece un medio natural de expresión de las necesidades y conflictos del cuerpo de uno.


Cada vez que un sujeto gráfica una persona en esta proyección de su propio "Yo" confluyen:
  • Experiencias personales y sus representaciones psíquicas.
  • Imágenes de estereotipo sociales y culturales que tienen un mayor o menor peso para el sujeto.
  • Aceptación o no de su etapa vital
  • Identificación y asunción del propio sexo.
  • El grado de estabilidad y dominio de sí mismo.
  • La figura graficada debe asemejarse en sus atributos e imagen al sujeto mismo,
    es como si tu mismo te dibujaras.

No respondas una pregunta antes que la entiendas.

La peor respuesta en cualquier entrevista es la respuesta que muestra que no se escucha de verdad. Ten en cuenta que no hay marcha atrás y lo que digas bien o mal decidirá si eres bienvenido o no, los entrevistadores suelen preguntar por algún problema que hayas tenido anteriormente y esperan saber como hiciste para solucionarlo.

Hablando mal de su trabajo anterior, el gerente o empresa.

Si usted ha sido despedido o ha sufrido alguna experiencia desagradable de otros en su último empleo, es fácil criticar lo que su antiguo empleador hizo mal. No lo hagas! El entrevistador está obligado a preguntarse "¿Esta persona me hará lo mismo a mis espaldas en algunas entrevistas en el futuro?".

Test de las manchas

Acerca de esta prueba: El Test de Rorschach mancha de tinta es un método de evaluación psicológica. Los psicólogos usan esta prueba para tratar de examinar las características de la personalidad y el funcionamiento emocional de sus pacientes. El Rorschach es actualmente la segunda prueba más utilizada , y ha sido empleada en el diagnóstico de trastorno del pensamiento subyacente y la diferenciación de pensamiento psicótico no psicóticos en los casos donde el individuo se niega a admitir abiertamente al pensamiento psicótico.

Dibujando un Árbol


El Test del árbol es, sin duda, una de las pruebas más simples de efectuar por los entrevistadores.
Dibujar un árbol es, a simple vista, inofensivo, inocuo, poco intrusivo, por tanto, suele ser muy bien aceptado, incluso para aquellos que no dibujan bien.

Pero detrás de la simpleza del árbol van apareciendo plasmados en el papel los diferentes elementos básicos que configuran la estructura del propio “yo”. El árbol toma la personalidad del autor y nos deja contemplar la riqueza de su paisaje personal y sus matices. Es un lienzo único que refleja la verdadera esencia de quien lo ha dibujado. Así que bueno es seguir algunos consejos.

Obtén información de la Empresa

Es importante que el candidato que aspira a ocupar un puesto en una determina empresa conozca sobre ella, ya que a la hora de la entrevista una pregunta clásica que le harán será ¿Qué conoce usted de nuestra empresa? o ¿Por qué desea trabajar con nosotros?, más adelante explicaremos que se podría decir en esas circunstancias.

De allí la importancia de averiguar a través de revistas, periódicos locales y nacionales, en la Internet o preguntando a alguien que conozca que sea un empleado de esa empresa, datos sobre su filosofía, sus principios, tipo de producto(s) o servicio(s) que ofrece,etc.

De esta forma tendrá información que le será sumamente útil para responder bien y, a la vez, mostrar el interés que usted tiene por la posición vacante, claro no asegurará tu ingreso pero te servirá de gran ayuda.

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