EL PRESIDENTE QUE NOS PERDIMOS - PPK JUNTO A MIGUEL ANGEL CORNEJO

CARTA A PPK

No creo ser el único cargado de tanta molestia en estas últimas elecciones, este año tuvimos la oportunidad de elegir a una persona diferente como presidente, a alguien reconocido a nivel internacional con suficiente experiencia para realizar grandes cambios a nuestro país, este país que se ha visto plagado de mucho continuismo e irregularidades, lamentablemente somos muchos que pensamos así pero no somos todos, esto es la tan llamada democracia.

Dando una mirada al portal web del gran Miguel Angel Cornejo http://www.cornejoonline.com/cartappk.htm pude ver una carta la cual Cornejo muestra publicamente su reconocimiento a PPK como gran ser humano y excelente candidato al sillón presidencial . El pasaje del texto es el siguiente:

"Gracias por esta excelente oportunidad que me brindas de recorrer el Perú sembrando el espíritu de Excelencia en tu carrera política para alcanzar la presidencia de tu país.


Ha sido para mí una maravillosa oportunidad el poder transmitir nuestro mensaje, recorriendo los caminos del Inca, apreciando sus riquezas naturales y maravillosa cultura. También, sus profundas heridas marcadas por la miseria, abandono y corrupción. Tour que me ilustra y, además, que me da la oportunidad invaluable de continuar nuestra entrañable y sincera amistad.


Estoy convencido que eres la mejor opción para realizar el gran cambio por tu talento, experiencia y, sobre todo, por los valores que posees. Esta gira está dejando una estela luminosa en la que miles de peruanos están recibiendo un regalo extraordinario al recibir la motivación y reflexión que seguramente a más de uno marcará para siempre para ser más y mejor ser humano."


Gracias PPK por existir.


Líderes de tu calidad los necesita Perú y los reclama el mundo.
Miguel Ángel Cornejo y Rosado

* Puedes mirar la versión completa en http://www.cornejoonline.com/cartappk.htm

PÁGINAS WEB PARA BUSCAR TRABAJO - TRABAJOS ON LINE - NECESITO TRABAJAR

PÁGINAS WEB PARA BUSCAR TRABAJO - TRABAJOS ON LINE

PORTALES DE TRABAJO (*)

Bolsas de trabajo con vacantes en Perú.


Acciontrabajo
Aptitus .- portal de empleos asociado al diario "El Comercio".
Bumeran
Computrabajo .- Envía currículum por email.
Empleate
Empleos Net
Empleos PERÚ.- portal del ministerio de trabajo del Perú.
Execuzone .- el usuario permite ver el email donde enviar el currículum.
El empleo
Jobomas
Laborum .- por lo general hay que ser usuario para postular. Múltiple.
Megaredempleos
Opciónempleo.com.pe
Trabajando
UniversidadPeru


PORTALES DE TRABAJO MULTIPLES.
En estas bolsas de empleo la mayoría de avisos provienen de una o más bolsas de trabajo del primer grupo de portales de empleo, o contienen enlaces que redireccionan a dichos sitios.


Cámara de Comercio Española
Emplea.me.pe
Jobshark .- postular por enlaces y creando un usuario.
Opcionempleo.- pueden salir algunos avisos de otras ciudades no peruanas.
Universia


PAGINAS WEB DE EMPRESAS DE RECLUTAMIENTO


Por lo general las consultoras publican además sus avisos de empleo en los portales de trabajo, periódicos, universidades y otros. Existen otras consultoras (no consideradas en la lista) que no colocan fechas en sus ofertas laborales o que no publican sus vacantes de trabajo en sus páginas web.


Adecco
AMBC
Athanor
Capitale
Conerstone
Gargurevich
Manpower
MyP Consultores
Personnel Group
Pigmaleon Consultores
Precisión Empresarial
Selección Estrategica


EMPLEO POR EMPRESAS


Sin considerar las empresas del rubro de reclutamiento. Por lo general las empresas publican además los mismos avisos de trabajo en los portales de trabajo, periódicos, universidades y otros. No hemos considerado las páginas web que no tienen la opción de publicar sus puestos vacantes y sólo tienen la opción de "ingresa o envíanos tu CV para la base de datos".


3M .-tecnología
Americatel .-telecomunicaciones
Atento .-call center
Backus .-industrial
Banco de crédito .-banca
Banco Continental .-banca
Barrick .-minería
Belcorp .-industrial
Cerro Verde - Freeport McMoran Copper & Gold .-minería
Corporación J R Lindley .-industrial
Dell .- tecnología (en inglés)
Diageo .- bebidas (en inglés)
Ernst & Young Perú .- servicios
Ferreyros .- industrial
IBM .- tecnología
Kimberly-Clark Perú .-industrial
Las Bambas (Xstrata) .-minería
Microsoft .- tecnología
Minsur .-minería
Nestlé Perú .-industrial
Procter & Gamble .-consumo masivo
Red de Energía del Perú .-energía
Ripley .-comercial, financiero
Samcorp .-entretenimiento
Southern Perú .-minería
Telefónica del Perú .-telecomunicaciones
Tiendas Efe .- comercial
Unique .- industrial, productos de belleza.
Wong .- comercial


ENLACES PARA SEGMENTOS ESPECIFICOS


Bolsa de Trabajo UNITRU trabajo en Trujillo y otras zonas de La Libertad y alrededores (Piura, Cajamarca, Lambayeque, etc)
Colegio de abogados de Lima
Colegio de contadores públicos de Lima
Colegio de economistas de Lima
Colegio de ingenieros del Perú
Colegio Médico del Perú
Infomine .-Empleos en el sector minería para diversas profesiones y oficios. Avisos con respuesta gratuita y pagados.


PORTALES MUNDIALES
Tienen poca frecuencia de ofertas laborales para Perú.


Monster Latinoamerica .- uno de los portal de búsqueda de empleo mas grandes a nivel mundial.
Latpro .- empleo para el mercado latino en USA y America Latina.
Reliefweb .- empleos en ONG, asociaciones, organismos internacionales, empresas privadas, etc.
Yahoo! hotjobs internacional .- portal internacional de búsqueda de empleo. Servicio de Yahoo!.


PROGRAMAS DE INTERCAMBIO / AUPAIR


AdviserPerú .- Arequipa. Cuidado de niños en el extranjero. Otros.
AuPair girls .- Chiclayo. Cuidado de niños en el extranjero. Otros.
Au Pair Perú .- Lima. Cuidado de niños en el extranjero. Otros.
Intej Trabajo temporal en Estados Unidos para estudiantes universitarios.
Workuse Universal Student Exchange. Trabajo temporal en Estados Unidos para estudiantes.
YMCA Trabajo temporal en USA para estudiantes universitarios.
Dargui Tours Trabajo temporal en Estados Unidos para estudiantes.


(*) Trabajar en Lima no considera los sitios de avisos masivos gratuitos o "clasificados", ya que no los considera como información verídica.


Trabajar en Lima incluyen ofertas para: Amazonas, Ancash, Apurimac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junin, Lambayeque, La Libertad, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes, Ucayali, extranjero

RECOMENDACIONES PARA TU CURRICULUM VITAE - COMO DEBO ELABORAR MI CURRICULUM

RECOMENDACIONES PARA TU CURRICULUM VITAE

Existe una serie de consejos y recomendaciones en Internet acerca de cómo elaborar el Currículum Vitae (CV). Algunas de estas recomendaciones parecen contradictorias y otras pertenecen a realidades distintas (USA). Vamos a mencionar algunas y dar una aproximación de en que casos se pueden aplicar.


a) “Incluye tu estado civil y edad” o “no incluir”.- se incluyen si de alguna manera se cree que pueden ayudar al postulante, por ejemplo si entre los requisitos piden un rango de edad o estado civil específico. En países como Estados Unidos es ilegítimo discriminar sobre la base de la edad o el estado civil.

b) “No incluyas fotografía” o “siempre incluir fotografía”.- Incluirla si la piden. Recordemos también que la fotografía puede ayudar a recordar al postulante. Para el caso comercial, si es muy recomendable incluirla.

c) “No más de una hoja” o “una o dos hojas como máximo”.- No más de dos hojas es la recomendación de “Vacantes Perú” en un artículo anterior (no aplica a gobierno, académico, ni consultoría de proyectos). El caso de no más de una hoja es mayormente requerida en países de habla inglesa.


d) “Si tienes muchas experiencias laborales, incluye sólo las de los últimos años” o “incluye toda la experiencia”.- es mejor incluir toda la experiencia profesional o la más relevante de manera concisa, sobre todo si se postula a una posición distinta a la usual.


e) “Nunca incluir información personal como aficiones” o “incluir actividades extra-curriculares”.- para puestos donde haya cierta relación si es recomendable incluir aficiones (nadar, jugar fútbol, leer, etc.).

f) “No incluyas referencias” o “Incluir sólo si es requerido”.- incluirlas en el CV si es que son requeridas expresamente. Las referencias serán requeridas en algún momento del proceso de selección independientemente de si se incluyeron o no el CV.

CUANTAS PÁGINAS DEBE TENER MI CURRICULUM - NÚMERO DE PÁGINAS EN EL CURRICULUM VITAE

CUANTAS PÁGINAS DEBE TENER MI CURRICULUM - NÚMERO DE PÁGINAS EN EL CURRICULUM VITAE

Un dato que puede parecer irrelevante es la extensión o el número de páginas del currículo vitae. Sin embargo, en algunos casos este factor es importante. Por ejemplo, cuando el reclutador recibe un número significativo de postulantes, no dispondrá de tiempo para leer todas las hojas del currículo.

En otro caso, el reclutador necesita sólo el resumen u observar la capacidad de síntesis y presentación del postulante. Por ello ciertas empresas de recursos humanos consideran que dos es el número máximo de páginas a presentar. En el caso peruano, la práctica de dos páginas parece no estar muy difundida y será necesario tener una estrategia de acuerdo al puesto o al reclutador.

 
El puesto vacante puede determinar cuanta información enviar. Por ejemplo, para puestos de consultoría de proyectos, usualmente es necesario mostrar la mayoría de proyectos trabajados y la hoja de vida contiene más de dos páginas. Similarmente en otros ámbitos, como el académico donde el postulante puede contar con una serie de trabajos de investigación. Obviamente, si se restringe la presentación, deberá incluirse sólo los proyectos más relevantes. Una estrategia en este caso puede ser incluir un enlace a una página web o blog personal donde se muestre el currículum en más detalle.

La estrategia es diferente según donde se postule. En el ámbito estatal, por lo general se incluye toda la información académica y profesional (incluyendo cursos, talleres, seminarios, etc.) independientemente del número de páginas del CV. En el ámbito privado, existe una variedad de presentaciones. Para empresas transnacionales usualmente dos páginas es la regla, mientras que para empresas nacionales, algunas solicitan dos páginas y otras lo dejan a criterio del candidato. Una estrategia a evaluar, sería enviar un resumen con información clave y no más de dos páginas para el caso de avisos con mucha oferta de postulantes.

En el caso de postulación online, donde es necesario ingresar el currículo a una base de datos, con frecuencia el sistema le permite incluir la hoja de vida al detalle. Sin embargo, usualmente esa información no se imprime, sino que los candidatos son seleccionados en el mismo sistema a través de filtros y variables que hacen una equivalencia (match) entre los requisitos del puesto vacante y las características de los postulantes.

EL CONTACTO PROFESIONAL EN LA BUSQUEDA DE EMPLEO

EL CONTACTO PROFESIONAL EN LA BUSQUEDA DEL EMPLEO

Además del reclutamiento por Internet que cada día aumenta más en todo el mundo, es importante prestar atención a la red de contactos.

En Estados Unidos se estima que más del 50% de las necesidades laborales son cubiertas a través de contactos. En el caso peruano, el contacto se mezcla con la llamada “vara” o “padrino”. Por lo general el contacto profesional ofrece una oportunidad laboral basada en la confianza y la capacidad del contactado para el puesto requerido. Muchas veces los contactos ofrecen sólo la oportunidad de postular, ya que depende del contactado, el ganar el proceso competitivo de contratación. Por otro lado, el uso de “la vara” puede implicar poca o nula preparación o incapacidad real para cubrir el puesto laboral.



El contacto profesional está basado en la creación de redes sociales para, entre otros, tener una relación mutua de apoyo. El contacto profesional puede hacer conocer de una oportunidad abierta en un centro laboral, o puede brindar información acerca de una compañía a la que se desea aplicar. Algunas veces, las oportunidades son transmitidas por familiares, amigos, o incluso contactos de otros contactos. Mantener y ampliar la red de contactos hace que se amplíen las posibilidades de empleo. En ese sentido, es recomendable asistir a foros, reuniones, clubes o centros de actividad donde pueda mantener o ampliar su red de contactos. Es preferible contar con una agenda o una tarjeta de presentación donde aparezca su nombre y correo electrónico. Mantenga su red de contactos a través de sitios de redes sociales de Internet como Facebook, LinkedIn, Plaxo u otros de su especialidad.



En el momento menos pensado puede aparecer la oportunidad que estaba buscando.

COMO BUSCAR TRABAJO EN INTERNET - TRABAJOS ON LINE - LATIN JOBS

COMO BUSCAR TRABAJO EN INTERNET - TRABAJOS ON LINE

Con la cantidad de ofertas laborales por Internet es necesario tener una estrategia de búsqueda que te lleve a postular a la vacante adecuada.



La primera fuente de búsqueda puede ser la bolsa de trabajo de tu centro de estudios. Muchas empresas no quieren llevar un proceso masivo de selección y prefieren segmentarse hacia determinados centros de estudios.
Asimismo, los exalumnos están dispuestos a contratar a alguien de su alma mater siempre y cuando sea un buen candidato. Para poder ingresar al sistema debes ser alumno o exalumno. Por otro lado existen algunas desventajas de esta fuente de postulación: sistemas inflexibles por los que toma mucho tiempo ir actualizando o adecuando los currículums a la vacante, no hay posibilidad de ingresar una carta de presentación, insuficiente información de la vacante, cantidad insuficiente de ofertas, entre otras.


La segunda fuente son los portales de búsqueda de empleo. Estos portales permiten la búsqueda por especialidad, lugar, fecha, palabra especifica entre otros. En este caso es la estrategia recomendada es revisar en un primer momento la mayoría de los portales y después quedarse sólo con dos o tres que revisar frecuentemente. Para escoger los mas adecuados debe tenerse en cuenta la cantidad de ofertas, la calidad de las ofertas (incluyendo también el tipo de empresas ofertantes), la confiabilidad (si es un portal confiable sin exceso de empresas anónimas o sin razón social), la seguridad (confirmar que los datos de tu hoja de vida no deben quedaran expuestos a cualquiera), la flexibilidad de los portales (para adecuar la hoja de vida de acuerdo al perfil solicitado), el método de envío de la postulación (a través de un mail directo a la empresa o través del sistema), otros servicios añadidos (postulación en línea, servicios premium, etc)


Para algunos con deseos de entrar a una organización específica, las paginas web de empresas de recursos humanos y las páginas de las empresas objetivo serían la primera fuente de búsqueda. Para otros entraría a ser la tercera fuente dada la cantidad mas limitada de ofertas. Muchas de estas ofertas ya aparecen en universidades, periódicos y portales de Internet, pero siempre es bueno detenerse en las que nos parecen mas adecuadas.



En casi todos los casos, los sitios de búsqueda de trabajo ofrecen el servicio de envío de ofertas al correo electrónico de acuerdo a las preferencias indicadas.


Además de las fuentes indicadas anteriormente, existen otros lugares mas específicos de búsqueda como son foros (y en especial los tecnológicos y los de freelance) y otros de uso poco frecuente en Latinoamérica para búsquedas de trabajo como son Linkedin y facebook.

QUIERO TRABAJAR EN CARSA - POSTULAR A CARSA - COMO TRABAJO EN CARSA

TIENDAS CARSA
ÚNETE AL EQUIPO GANADOR
carsa.com.pe


  
EMPRESA: CARSA

CARGO: VENDEDORES


Requisitos:
  • Estudios técnicos o universitarios truncos.
  • Disponibilidad para realizar trabajos de campo y trabajo en tienda.
  • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de intangibles.
  • Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
INTERESADOS:
Envía tu CV
seleccion1@carsa.com.pe
Asunto: "vendedor"
Indica tu  distrito de residencia.

QUIERO TRABAJAR EN ACOSA - POSTULAR A ACOSA - TRABAJAR EN GRIFOS

CADENA DE ESTACIONES DE SERVICIO
ACOSA
http://www.acosaperu.com/

  
EMPRESA: ACOSA

CARGO: CAJEROS (AS) DE TIENDA - GRIFEROS(AS) - IMPULSADORAS/AZAFATA/PROMOTORAS


Requisitos:
  • Jóvenes con vocación de servicio.
  • Dinámica, responsable.
  • Conocimiento de inventarios, almacén y merchandising (CAJEROS)
INTERESADOS:
Lunes a Miércoles
8:00 a 10:00 am. y de 2:00 a 4:00 pm.
Av. del Ejército 1057 - Magdalena del Mar 

QUIERO TRABAJAR EN CASINELLI - COMO POSTULO A CASINELLI - OPERARIOS DE ALMACÉN

CASSINELLI
EMPRESA: CASINELLI

CARGO: OPERARIOS DE ALMACÉN

Requisitos:
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y en horario rotativo.
  • Deseable residir cerca a los distritos de SURQUILLO o el CALLAO.
  • Documentos en regla (Antecedentes policiales)
INTERESADOS:
Lunes 25 y Martes 26 Abril
CASSiNELLI de Surquillo
8:30 am. a 11:00 am
Av. República de Panamá 4491

QUIERO TRABAJAR EN LOS PORTALES - COMO TRABAJO EN LOS PORTALES - ESTACIONAMIENTOS DE LIMA

RED DE ESTACIONAMIENTOS
http://www.losportales.com.pe/

EMPRESA: LOS PORTALES

CARGO: VALET PARKING (VPP), ORIENTADOR EN PLAYA DE ESTACIONAMIENTO

Requisitos:
  • Experiencia en manejo de vehículos.
  • Brevete A-1
  • Servicio al cliente
  • Comunicación fluida.
Ofrecemos:
  • Formar parte de la red más grande de estacionamientos del Perú.
  • Capacitación constante.
  • Beneficios de ley
  • Línea de carrera. 
INTERESADOS:
CV al email:
reclutamiento@losportales.com.pe
Calle El Parque 150 San Isidro indicando el código del puesto.

TRABAJAR EN CALL CENTER - QUIERO TRABAJAR COMO CALL CENTER - MDY CALL CENTER

MDY - CALL CENTER
NUEVA SEDE COLONIAL
http://www.mdycontactcenter.com/


  
EMPRESA: MDY - CALL CENTER

CARGO: ASESORES TELEFÓNICOS EN VENTAS


Requisitos:
  • Experiencia en call center mínimo 3 meses.
  • Disponibilidad para laborar en horarios de tiempo completo o de medio tiempo.
INTERESADOS:
Lunes a Viernes
9:00 am - 01:00 pm
Av. Colonial 2009 Bellavista Callao.

QUIERO TRABAJAR EN LIMPIUM - COMO TRABAJAR EN LIMPIUM - OPERARIOS DE LIMPIEZA

LIMPIUM
EMPRESA LIDER EN LIMPIEZA


  
EMPRESA: LIMPIUM

CARGO: OPERARIOS DE LIMPIEZA - PARA GRANDES CENTROS COMERCIALES Y EMPRESAS


Requisitos:
  • Sede Callo , residir en zonas de Ventanilla , Pacahacútec y/o alrededores.
  • Sede Lima , residir en zonas de SJL, Los Olivos, Independencia, SJM, Surquillo, Surco, La Molina, Ate, Chorrillos.
INTERESADOS:
CV, 2 copias de DNI
seleccion@limpium.com
Calle Ernesto Diez Canseco 442 of. 401 Miraflores
T. 4476217
Preguntar por la Sra. Cecilia Sandoval

QUIERO TRABAJAR EN ADECCO - COMO TRABAJAR EN ADECCO - SOY TÉCNICO DE PRODUCCIÓN

ADECCO
OUTSOURCING DE PROCESOS Y SOLUCIONES EN GESTIÓN HUMANA

EMPRESA: ADECCO

CARGO: TÉCNICO DE PRODUCCIÓN


Requisitos:
  • Experiencia de 1 a 3 años en procesos de producción a empresas del sector alimentos.
  • Conocimientos de Bioseguridad
  • Formación técnica como Procesador Industrial de Alimentos.
INTERESADOS:
Enviar CV
industrial@adecco.pe
indicando TEC-PRODUCCION
Desde el 25 de Abril al 02 de Mayo

QUIERO TRABAJAR EN LIMTEK - COMO TRABAJO EN LIMTEK - SERVICIOS DE LIMPIEZA EN LIMA

LIMTEK - EMPRESA DE SERVICIOS DE LIMPIEZA
MANTENIMIENTO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL

EMPRESA: LIMTEK

CARGO: OPERARIOS DE LIMPIEZA


Requisitos:
  • Ambos sexos, máximo 30 años.
  • Secundaria completa.
  • Copia de certificado de estudios, partida de nacimiento, DNI.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
INTERESADOS:
Lunes 25 al Jueves 28 de Abril
8:00 am. CV - DNI.
Calle Los Ebanistas 296, altura cdr. 5 Los Frutales - Ate Vitarte

QUIERO TRABAJAR EN PLAZA VEA - CUANTO GANAN EN PLAZA VEA - COMO POSTULO A PLAZA VEA

PLAZAVEA - VIVANDA
NUEVO REAL PLAZA PRIMAVERA
http://www.supermercadosperuanos.com.pe/


EMPRESA: SUPERMERCADOS PERUANOS - PLAZA VEA - VIVANDA

CARGO: PERSONAL PARA TRABAJAR COMO REPRESENTANTES DE SERVICIOS


Requisitos:
  • Responsables,dinámicos.
  • Ganas de aprender nuevas tareas.
  • Horarios rotativos.
INTERESADOS:
Lunes 25 y Martes 26 de Abril
9:00 am a 12:00 pm
Av. Tomás marsano 2975 Surco

Miércoles 27 y Jueves 28 de Abril
9:00 am a 12:00 pm
Calle ucello 149 San Borja

QUIERO TRABAJAR EN PRIMAX - COMO POSTULO A GRIFOS PRIMAX - CUANTO SE GANA EN GRIFOS PRIMAX

PRIMAX - CADENA LIDER
ESTACIONES DE SERVICIO
 http://www.primax.com.pe/


  
EMPRESA: PRIMAX - ESTACIONES DE SERVICIO

CARGO: ATENCIÓN EN TIENDAS Y PLAYAS


Requisitos:
  • Clara vocación de servicio.
  • Ser muy colaborador, honrado, tener buen criterio y buena atención alos clientes.
  • Indispensable no haber trabajado en grifos con anterioridad.
  • Disponibilidad para trabajar en horario rotativos.
  • Secundaria completa.
INTERESADOS:
CV Y DNI
Lunes 25 al Viernes 29
9:00 am y 3:00 pm.
Jr. Máximo Abril 524, Jesús María
Preguntar por Sahara Dueñas.
y/o envíanos tu CV sduenas@gsd.com.pe

QUIERO TRABAJAR EN BOTICAS BTL - COMO POSTULO A BOTICAS BTL - COMO TRABAJO EN BOTICAS BTL

BOTICAS BTL
ÚNETE A NUESTRO TALENTOSO GRUPO DE PROFESIONALES


  
EMPRESA: BOTICAS BTL - A NIVEL NACIONAL

CARGO: TÉCNICO EN FARMACIA (COD: TF)


Requisitos:
  • Egresados o titulados de la carrera técnica de Farmacia.
  • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  • Conocimiento básico de Windows y Office.
INTERESADOS:
Lunes 25 al Jueves 28 de Marzo
Av. Miguel Dasso 197 (Alt. cdra 12 Av. Camino Real) - San Isidro
o envía tu curriculum a:
selecciondepersonal@btl.com.pe
T. 6125030 Anexo: 4045 y 4109

TRABAJO EN BOXER SECURITY - QUIERO TRABAJAR COMO SEGURIDAD - POSTULAR A BOXER SECURITY

BOXER SECURITY
Seguridad Privada


  
EMPRESA: BOXER SECURITY

CARGO: 200 AGENTES DE SEGURIDAD


Requisitos:
  • Varones con o sin experiencia en seguridad.
  • Deseable con licencia de conducir.
  • Secundaria completa (indispensable)
  • Estatura mínima 1.65 mts (varones).
  • Personas mayores de 18 años.
INTERESADOS:
Lunes 25 al Miércoles 27 de Abril
8:00 am. a 01:00 pm.
Jr. Washington 1160 Cercado de Lima
Cel 989699977

QUIERO TRABAJAR EN SECURITAS - TRABAJAR COMO SEGURIDAD - CUANTO GANA UN SEGURIDAD

SECURITAS - EMPRESA TRANSNACIONAL
Líder en Seguridad Corporativa


  
EMPRESA: SECURITAS - LÍDER EN SOLUCIONES DE SEGURIDAD

CARGO: AGENTES DE SEGURIDAD (200 cupos) - SUELDO : S/ 1,250


Requisitos:
  • Varones con o sin experiencia en seguridad.
  • Damas con experiencia en seguridad, mínimo 6 meses.
  • Secundaria completa (indispensable)
  • Estatura mínima 1.65 mts (varones).
  • Personas mayores de 18 años.
INTERESADOS:
Lunes 25 al Miércoles 27 de Abril
8:30 am. a 12:30 pm.
Av. México 1159 - La Victoria
CV - copia de  DNI

QUIERO TRABAJAR EN UNIVERSAL TEXTIL - COMO POSTULO A UNIVERSAL TEXTIL - TRABAJAR COMO COSTURERO


UNIVERSAL TEXTIL
División de confecciones
http://www.universaltextil.com.pe/

EMPRESA: UNIVERSAL TEXTIL

CARGO: COSTUREROS(AS)

Requisitos:
  • Edad: 18 años en adelante.
  • Con o sin experiencia
  • Dinámico y responsable.
Ofrecemos:
  • Incentivos por Eficiencia.
  • Ingreso inmediato a planilla
  • Todos los beneficios de ley CTS
  • Es salud
INTERESADOS:
Lunes a Viernes
8:00 am - 11:00 am.
Av. Venezuela 2505, Lima (Alt. DOnofri0)
CV - DNI

QUIERO TRABAJAR EN SODEXO - COMO POSTULO A SODEXO - QUE ES SODEXO

SODEXO
LÍDER EN SOLUCIONES DE CALIDAD DE VIDA
http://pe.sodexo.com/

 
  
EMPRESA: SODEXO

CARGO: COCINERO , ALMACENERO, CAJEROS(A) , MOZO/AZAFATA, VAJILLEROS.


Requisitos:
  • Experiencia mínima de 6 meses.
  • Responsable, dinámico.
INTERESADOS:
CV y DNI
Jr.José Gálvez 895 - cercado VMT
Local de la municipalidad
Jueves 28  - Viernes 29 de Abril
9:00am - 5:00 pm.

QUIERO TRABAJAR EN PROSEGUR - COMO POSTULO A PROSEGUR - QUE ES PROSEGUR

PROSEGUR
TRANSPORTE DE VALORES
http://www.prosegur.com.pe/PE/ 


  
EMPRESA: PROSEGUR

CARGO: AUXILIARES DE TRANSPORTE


Requisitos:
  • Estudios técnicos en Mecánica Automotriz.
  • Experiencia mínima de 3 años.
  • Manejo de Excel a nivel usuario.
  • Es indispensable contar con brevete Al. 
INTERESADOS:
Enviar CV
prosegurseleccion6@gmail.com
colocando en asunto: AA-Transporte

QUIERO TRABAJAR EN ALLUS - COMO TRABAJAR EN UN CALL CENTER - QUIERO TRABAJAR COMO CALL CENTER

CONTAC CENTER Y BPO
COMPAÑIA LIDER EN AMERICA LATINA
http://www.allus.com/


EMPRESA: CONTAC CENTER ALLUS

CARGO: REPRESENTANTE DE VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE


Requisitos:
  • Contar con secundaria completa o estudios técnicos hasta el 2do ciclo o estudios universitarios hasta el 3er ciclo.
  • Manejo de PC y paquete básico de Office.
  • Disponibilidad horaria en turno mañana, tarde y madrugada.

INTERESADOS:
Ingresa CV
http://www.allus.com/
envía indica el puesto indicando la disponibildad horaria
seleccion@allus.com.pe

TRABAJAR EN FORTEL - QUIERO TRABAJAR EN UN CONTACT CENTER - COMO POSTULO A UN CALL CENTER

FORTEL
CONTACTCENTER
http://www.fortelcorp.com/


  
EMPRESA: FORTEL CONTACT CENTER

CARGO: ASESORES DE ATENCIÓN AL CLIENTE (ATC)


Requisitos:
  • Estudios superiores técnicos o universitarios en curso.
  • Fluidez verbal - empatía - manejo de PC a nivel usuario.
  • Orientación a resultados y al cliente externo.
  • Muy buen nivel de atención al cliente.
CARGO: REPRESENTANTE DE VENTAS (RVT)


Requisitos:
  • Empatía y capacidad de persuasión.
  • Estudios superiores técnicos o universitarios en curso.
  • Manejo de PC anivel usuario.
  • Orientación a resultados.
INTERESADOS:
Enviar CV
reclutamiento@fortelcorp.com
indicando el código al que postula.

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