COORDINADOR INSPECTRA S.A.


OFERTAS DE EMPLEO INSPECTRA S.A.

Bolsa de trabajo Inspectra S.A.

INSPECTRA S.A.
MISIÓN:
Dirigir procesos orientados a obtener, desarrollar y emplear las capacidades y potencialidades del personal en un ambiente laboral que favorezca el compromiso con la misión, los valores y objetivos de Inspectra.
Funciones :
Actualizar el manual de funciones del personal.
Monitorear y evaluar la práctica de los valores y principios que sustentan la cultura organizacional y en caso sea necesario coordinar con los superiores las acciones necesarias que aseguren que el personal se sienta comprometido en su trabajo y mejore el clima laboral.
Coordinar y supervisar los procesos de ingresos, promoción, permanencia y estímulos del personal.
Organizar los procesos de reclutamiento y selección de personal bajo el modelo de competencias.
Elaborar el plan de capacitación del personal de acuerdo a las necesidades de la organización.
Elaborar el plan anual de actividades en búsqueda del bienestar social.
Coordinar con los líderes y coordinadores los procesos de evaluación de desempeño y planes de seguimiento de los objetivos e indicadores por unidad de negocio.
Enlaces de interés:
Lo que sucede en una entrevista
COORDINADOR INSPECTRA S.A.
Las personas que cumplan con todos los requisitos mencionados, enviar su CV actualizado al correo inspectraseleccion@gmail.com indicando en el asunto el código C-RRHH.
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